Når du velger mot fremfor trygghet

Mot handler ikke om å være fryktløs.

Mot handler om å kjenne frykten,
og likevel gå egen veg.

Som leder i egen bedrift
krever det mer mot enn mange tror.

Det krever mot å sette riktig pris.
Mot å si nei til en kunde som ikke passer.
Mot å investere i noe som kan løfte deg.
Mot å stå i egne valg når andre mener noe annet.

Mange av oss søker trygghet.

Vi vil ha garantier.
Vi vil vite at det går bra.
Vi vil vite at vi ikke taper.

Men det finnes ingen garanti i det å bygge noe eget.

Det finnes bare retning.

Og mot.

Mot er ikke store, dramatiske handlinger.

Det er de små, bevisste valgene:

Å åpne regnskapet selv.
Å se på tallene – selv om det strammer litt.
Å justere kursen når noe ikke fungerer.
Å innrømme at vi må lære noe nytt.

Mot er å si:

“Dette er min bedrift.
Og jeg tar ansvar for den.”

Når vi velger mot, skjer det noe.

Vi går fra å reagere
til å lede.

Vi går fra å håpe,
til å handle.

Og kanskje det viktigste:

Vi går fra å vente på trygghet,
til å skape den selv.

For trygghet kommer ikke av å unngå det som er vanskelig.

Den kommer av å møte det.

Og hver gang du velger mot,
styrker du tilliten til deg selv.

Og det er slik en solid bedrift bygges.

Ikke uten frykt, men med mot.